EPFO Launches VISHWAS, 2026 for Penalty Dispute Settlement
The Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) introduced 'VISHWAS 2026', a one-time dispute resolution scheme. Operational for six months from notification, it aims to amicably settle penalty and damages disputes under the Employees’ Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952, and the Code on Social Security, 2020. VISHWAS Cells have been established for its smooth implementation.
🔑 Key Points
- •EPFO launched VISHWAS 2026 scheme.
- •One-time dispute resolution for penalty-related matters.
- •Covers disputes under EPF Act 1952 and Social Security Code 2020.
- •Scheme operational for six months.
- •VISHWAS Cells set up for implementation.
🎯 Why It Matters for Your Exam
This scheme is important for employers and employees involved in PF disputes. Exam questions might cover the full form of VISHWAS, its purpose, the implementing body, and duration.
🧠 Practice Question
What is the primary purpose of the VISHWAS 2026 scheme launched by EPFO?
- A.To settle penalty and damages disputes
- B.To introduce new provident fund schemes
- C.To increase interest rates on provident funds
- D.To automate EPF withdrawals
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✅ Answer: A. To settle penalty and damages disputes
The VISHWAS 2026 scheme is a one-time dispute resolution scheme for amicable settlement of damages and penalty-related disputes.
🇮🇳 हिन्दी में पढ़ें
ईपीएफओ ने दंड संबंधी विवादों के निपटान के लिए VISHWAS, 2026 शुरू किया
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने 'VISHWAS 2026' नामक एकमुश्त विवाद समाधान योजना शुरू की है। अधिसूचना की तारीख से छह महीने तक चालू रहने वाली इस योजना का लक्ष्य कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 और सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 के तहत हर्जाने और दंड संबंधी विवादों का सौहार्दपूर्ण निपटान करना है। इसके सुचारु कार्यान्वयन के लिए VISHWAS प्रकोष्ठ स्थापित किए गए हैं।
🔑 मुख्य बिंदु
- •ईपीएफओ ने VISHWAS 2026 योजना शुरू की।
- •दंड संबंधी मामलों के लिए एकमुश्त विवाद समाधान।
- •ईपीएफ अधिनियम 1952 और सामाजिक सुरक्षा संहिता 2020 के तहत विवादों को कवर करता है।
- •योजना छह महीने के लिए चालू है।
- •कार्यान्वयन के लिए VISHWAS प्रकोष्ठ स्थापित किए गए।
🎯 परीक्षा के लिए क्यों ज़रूरी है
यह योजना पीएफ विवादों में शामिल नियोक्ताओं और कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण है। परीक्षा के प्रश्न VISHWAS के पूर्ण रूप, उसके उद्देश्य, कार्यान्वयन निकाय और अवधि को कवर कर सकते हैं।
Source: CIVILGYAN Current Affairs Desk
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